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汽车运用与维修专业重点建设项目实施计划表3

汽车运用与维修专业重点建设项目实施计划表(2011年12月-2012年3月)

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2011.年12月1日—12月10日

2011.年12月11日—2012.年1月13日

2012年3月1日—3月31日

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人才培养模式与

课程体系改革

工学结合人才培养模式建设()

负责人: 关胜文

制定工学结合人才培养方案草案

研究中职学生专业入门阶段人才培养方略

制定工学结合人才培养方案草案

制定工学结合人才培养方案草案

汽车专业项目课程体系建设()

负责人:关胜文

研究确定轿车维修专门化课程的类型功能、设置及其结构

编写载货汽车维修专门化课程标准

研究确定中职学生专业入门阶段课程的功能、设置及其结构;

编写专业入门阶段专业课程标准

开发省级优质《载货汽车发动机维修专门化》

研究确定对接汽车维修专门化课程的专业技术课程的类型功能、设置及其结构

编写专业技术项目课程标准

工学结合教学资源开发 ()

负责人:关胜文

1、制定汽车维修教学App开发计划。

2、编写载货汽车底盘维修专门化教材三级目录及样

1、与山东兴科企业研讨汽车维修教学App开发计划

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1、?载货汽车底盘构造与维修教学App开发计划;

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教学模式改革()

负责人:关胜文

  • 汽车维修专业主干项目课程教学基本模式;
  • 汽车维修专门化项目课程教学基本模式;

1、中职汽车维修专业项目教学实施方略研究

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2)项目教学学习过程与结果考核实施方法

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实训实习基地建设()

负责人:

2、制定载货汽车维修工学教室建设实施方案

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3、汽车性能检测工学结合教室建设计划

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4、汽车钣金工学结合教室建设计划

教学评价体系建设()

负责人:郭英旭

制订教学质量考核评价方案

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1、项目教学学生常识学习过程考核办法

2、项目教学学生常识学习过程考核标准

3、专业顶岗实习考核办法

3、职业岗位工作任务完成过程考核办法

4、职业岗位工作任务完成过程考核标准

德育教育基地建设()

负责人:赵静

制定鞍钢汽车运输有限企业德育教育基地建设协议

鞍钢汽车运输有限企业德育教育基地建设

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1、鞍钢汽车运输有限企业德育教育基地建设

2、制定鞍钢汽车运输企业德育基地运行管理办法

师资队伍建设

专业带头人培养()

负责人:

制定专业带头人培养计划,落实专业建设任务;主持教学App开发任务;承担校本教材编任务;

主持实训室建设任务;

骨干教师培养()

负责人:

制定骨干教师培养计划,承担汽车专业实训室建设任务;承担专业课程体系建设任务;

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承担专业部分教学模式与教学方法改革创新任务

双师型教师队伍建设 ()

负责人:

制定双师型教师企业实践培训计划;承担汽车专业实训室建设任务;参与专业课程体系建设任务;参与专业教学模式与教学方法改革创新任务 ?

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兼职教师队伍建设()

负责人:

制定兼职教师队伍建设培养方案(需求规划、兼职教师队聘任标准、培养计划、考核标准及工资待遇等)

专业教师队伍考核评价体系建设()

负责人:郭英旭

制定教师队伍考核实施方案(考核办法、考核内容与标准)

办学体制机制创新 ?与

校企合作

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校企合作办学()

负责人:魏振生

1、《校企顶岗实习与订单培养的合作协议》

2、成立订单班实施订单培养

与沈阳金杯汽车企业签署校企合作办学协议;

与红运集团签署校企合作办学协议

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联系新增校企合作企业,签署校企合作办学协议

社会服务

负责人:魏振生

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落实社会服务实施计划 落实为地区企业(机械加工类)技术咨询服务措施 ??参与地区行业和企业员工培训人次

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